Birçok organizasyon işveren markası yaratmak ve işveren markasını geliştirmek için çalışıyor. Sizce gerek var mı?
Bize göre evet. Kesinlikle gerek var.
İşveren markası, sizin düşündüğünüzden çok çok çok daha önemli bir konu. En basit tanımıyla işveren markası, Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun? sorusunun yanıtıdır.
İşveren markasının güçlü olması neden önemli? İşe alım süreçleri düşünelim. İki farklı şirketten teklif almış bir aday seçimini yaparken sadece maaşa mı bakıyor? Artık hayır. Sadece maaş yeterli değil.
Daha Fazlası